DIREITO TRABALHISTA

       Atuamos com enfoque na prevenção contingencial como melhor maneira de administração das relações trabalhistas. Representamos também nos principais aspectos desta área, envolvendo ou não ações contenciosas, passivos ou responsabilidades, tais como:

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• Negociações e acordos coletivos (relações com sindicatos);

• Defesa em ações ou autos promovidos pelo MPT ou SRTE;

• Reestruturação ou redução de pessoal;

• Demissões com ou sem justa causa;

• Diagnóstico e consultoria para readequação das relações trabalhistas;